中心绩效考核工作全面启动

为加强供水管理，提升供水管理水平，10月11日始，考核办将利用一周时间，对各部门1—9月工作情况实施考核。

此次考核采取座谈、查看资料、现场检查的方式进行，涉及4个业务部门、9个职能部门和5个辅业单位。考核内容包括经济效益目标考核、管理目标考核、强制性目标考核。业务部门和辅业单位重点考核经济效益目标，兼顾管理目标；其他部门主要考核管理目标；所有部门都适应强制性目标。

考核完成后，考核办将根据考核情况整理相关资料、计算核实相关数据，考核结果上报中心考核工作领导小组。