中心开展面对面谈心谈话活动

为夯实党的群众路线教育活动成果，加强干部队伍思想政治及作风建设，听取干部职工对供水事业发展的意见建议，了解干部职工的思想动态、工作情况和生活状况，3月始，中心开展了面对面谈心谈话活动。

谈心谈话在中心领导班子、部门党政主要负责人、工会分会主席和职工代表中进行，每月15日前完成，分为两个层次：中心领导班子成员与职工代表开展面对面谈心谈话；部门党政主要负责人、工会分会主席与职工代表开展面对面谈心谈话。年度谈心谈话对象为3-5人，相对固定且相互之间不重复，可按年度进行调换。谈心谈话内容包括：了解干部职工思想、工作、生活等方面及存在的困难问题；听取对中心领导班子、部门党政班子建设及部门、科室的工作意见；听取对供水工作意见建议，收集和整理制约供水发展的主要问题。通过开展谈心谈话活动，交换了意见，增进了了解，干部职工相互信任、相互支持，达到了改进作风、促进和谐、推动工作的目的。