为加强供水队伍建设,多渠道培养锻炼和发掘年轻后备干部,进一步提高专业技术人才,近日,滕州市城乡供水中心选派了9名年轻职工,到基层一线挂职锻炼,时间为期一年。期间享受科室副职待遇。
基层一线是供水事业发展的基础,更是推进供水事业发展的保证。开展挂职锻炼就是让青年职工在基层一线吸收营养、增长才干、锻炼成长,更好地为今后工作打下基础。此次下基层挂职锻炼人员,是层层考核选拔出来的优秀青年职工代表,挂职锻炼部门包括管网部、督察部、工程项目部、龙达公司、消防公司等基层一线。
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